Misschien herken je dit:
- Je weet dat je niet meer op je plek zit, maar hebt geen idee welke richting beter bij jou past.
- Je ziet zoveel mogelijkheden dat kiezen lastig is.
- Je voelt dat er meer in je zit, maar kunt er nog geen concrete vorm aan geven.
- Je loopbaan lijkt je vooral te zijn overkomen en je wilt bewuster kiezen.
- Je vindt het lastig om onder woorden te brengen wat jou uniek maakt en welke waarde je daarmee toevoegt.
- Je hoofd zit vol ideeën en twijfels, waardoor structuur en overzicht ontbreken.
- Je wilt een keuze maken die niet alleen logisch voelt, maar ook echt bij je past.
Mijn aanpak: eerst begrijpen, dan kiezen
Veel mensen beginnen hun zoektocht bij functies, vacatures of opleidingen. Logisch, want daar lijkt de oplossing concreet te worden.
Maar als je nog onvoldoende weet wat jou drijft, waar je energie van krijgt en wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen, is het lastig om te bepalen welke keuze werkelijk bij je past.
Daarom beginnen we niet bij de vacature, maar bij jou.
We onderzoeken niet alleen wat je kunt en wat je belangrijk vindt, maar vooral wat jou uniek maakt, wat je van nature in beweging brengt en onder welke omstandigheden dat het beste tot zijn recht komt.
Van daaruit kijken we naar de buitenwereld: welk werk, welke rollen en werkomgevingen sluiten daarop aan?
Van inzicht naar richting
Samen creëren we helderheid in:
- Wat maakt mij uniek, los van mijn functie, opleiding en cv?
- Wat drijft mij van nature en waar krijg ik energie van?
- Welke kwaliteiten zet ik vanzelfsprekend in?
- Wat heb ik nodig om goed tot mijn recht te komen?
- In welke werkomgeving en manier van werken kom ik het beste tot mijn recht?
- Welke functies, rollen of richtingen sluiten daarbij aan?
- Welke keuze past bij mij én bij mijn huidige situatie?
- Hoe vertaal ik mijn richting naar werk en positioneer ik mezelf daarin?
- Wat heb ik nodig om die richting duurzaam vorm te geven?
Wat levert het concreet op?
Na afloop heb je:
✓ helder inzicht in wat jou uniek maakt, wat je drijft en wat je nodig hebt in werk
✓ een concreet beeld van werk, rollen en werkomgevingen die bij je passen
✓ overzicht in mogelijke richtingen en de afwegingen die daarbij horen
✓ meer vertrouwen om keuzes te maken en je richting te onderbouwen
✓ woorden en concrete voorbeelden bij wie je bent, wat je kunt en welke waarde je toevoegt
✓ een duidelijke richting voor je loopbaan
✓ een concreet plan voor je volgende stap
Je gaat dus niet alleen naar huis met meer inzicht, maar weet ook hoe je dat inzicht kunt vertalen naar werk en hoe je jezelf daarin kunt positioneren.
Deze begeleiding is geschikt voor jou als:
- Je twijfelt of je huidige werk nog bij je past.
- Je verlangt naar meer energie, uitdaging, betekenis of autonomie.
- Je een carrièreswitch overweegt.
- Je vastloopt in keuzes en behoefte hebt aan richting.
- Je wilt ontdekken waar jouw kwaliteiten en drijfveren het beste tot hun recht komen.
Waarom deze aanpak werkt?
Je loopbaanverleden vertelt veel over wat je hebt gedaan en welke ervaring je hebt opgebouwd. Maar het vertelt niet automatisch wat nu bij je past.
Wanneer je vooral kijkt naar wat je hebt gedaan, blijf je vaak zoeken binnen de grenzen van je verleden.
Daarom nemen we niet je cv als vertrekpunt, maar jou als mens.
We onderzoeken wat jou uniek maakt, wat je van nature drijft, waar je energie van krijgt en wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen.
Van daaruit ontstaat een richting die niet alleen logisch is op papier, maar ook aansluit bij wie je bent en hoe je wilt werken.
En het belangrijkste: je ontwikkelt een persoonlijk kompas voor toekomstige keuzes. Je leert eerder herkennen wanneer iets wel of niet bij je past en hoe je daar bewust naar kunt handelen.
Het doel is niet alleen een keuze die op dit moment goed voelt. Het gaat erom dat je beter leert begrijpen wat je nodig hebt om gedurende je loopbaan gezond, gemotiveerd en met energie te blijven werken.
Werk verandert, jij verandert en omstandigheden veranderen. Een duurzame loopbaan vraagt daarom niet om één perfecte keuze voor de lange termijn, maar om het vermogen om steeds opnieuw te bepalen wat bij je past en wanneer het tijd is om bij te sturen.
Hoe ziet het traject eruit?
Onderzoek
We onderzoeken wat jou uniek maakt, wat je drijft, waar je energie van krijgt en wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen.
Verhelderen
We brengen kwaliteiten, behoeften, patronen en mogelijkheden samen. Zo ontstaat een scherper beeld van wat jij belangrijk vindt.
Vertalen
We vertalen je inzichten naar passende richtingen, functies, rollen en werkomgevingen.
Kiezen
Je leert mogelijkheden afwegen en een keuze maken die past bij wie je bent, wat je nodig hebt en waar je naartoe wilt.
In beweging komen
Nu leggen we je gekozen richting naast je cv en achtergrond, zodat duidelijk wordt wat je al in huis hebt en wat nog nodig is om deze richting te realiseren. Vervolgens vertalen we dit naar je positionering, je verhaal en concrete stappen.
Weet je na dit traject welke richting je op wilt, maar vind je het lastig om die richting daadwerkelijk zelf vorm te geven?
Dan kan het vervolgtraject Van inzicht naar beweging je helpen om je richting te vertalen naar concrete acties, jezelf te positioneren en de vaardigheden te ontwikkelen om kansen te creëren.