Over Willemijn

Mijn werkervaring  

Vanuit diverse rollen heb ik inmiddels honderden professionals en een veelheid aan organisaties begeleid bij loopbaanvragen, bij stressklachten en opbouwen van vitaliteit, bij het ontwikkelen van skills en een lerende houding en bij het veranderen van gedrag. 

Individueel perspectief

Ik geloof dat iedereen de kracht in zich heeft om zelfstandig richting te geven aan zijn of haar carrière, en het is mijn missie om professionals te helpen om hun unieke potentieel te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten.

Dit betekent inzicht krijgen in wat je van nature boeit, inzicht krijgen in je unieke kwaliteiten, je waarden, je ambities, je authentieke interesses, je missie. Op basis hiervan kan je gericht kiezen voor een baan en werkomgeving die bij jou past of binnen het bedrijf waar jij werkt in openheid het gesprek aangaan over wat er past.
Ik geloof dat je op basis hiervan intrinsiek gemotiveerd bent om je rol of functie te vervullen en zelf de betekenis ervan ervaart. Je herkent je eigen toegevoegde waarde en wilt met energie, plezier en betrokkenheid onderdeel zijn van de uitdagingen binnen de organisatie en de doelen die behaald moeten worden.

Met inzicht in jezelf, ben je ook in staat om grenzen te herkennen en te benoemen. Je kunt sturing geven in een arbeidsmarkt die elke keer verandert.  Bewust opbouwen en onderhouden van contacten helpt je om stappen te zetten gedurende je loopbaan.

Organisatieperspectief

Het lerend vermogen van organisaties is cruciaal in een tijd van snelle veranderingen. De juiste mensen in huis hebben en behouden is wat mij betreft het grootste concurrentievoordeel. 
Leren en ontwikkelen is daarmee een strategisch onderwerp geworden en een goed plan draagt actief bij aan het aantrekken, motiveren en betrokken houden van medewerkers en aantrekkelijk zijn als werkgever in een krappe arbeidsmarkt. 

Leren is meer dan alleen vakinhoudelijke kennis opdoen of beroepsvaardigheden aanleren. Leren is ook het omgaan met deze snelle veranderingen.Dit vraagt om gedragsverandering, dingen doen en uitproberen, samenwerken, problemen oplossen, lol hebben tijdens het proces, fouten maken en herstellen, gebruik maken van elkaars unieke kwaliteiten, werken volgens de cultuur/kernwaarden en bijbehorend gedrag vertonen, beter worden en resultaten boeken. Zodat je in staat bent snelle aanpassingen te doen en aan te sluiten op de behoeften van klanten.

Leren doe je door te doen, in je eigen context. Te reflecteren. Te verbeteren en opnieuw te proberen. Samen. Dit vereist dat je een omgeving realiseert met elkaar waarin er voldoende vertrouwen is om dit leerproces met elkaar aan te gaan.  

Ik werk graag met organisaties die hier het verschil mee willen maken en ruimte maken voor loopbaanbegeleiding en het creëren van een lerende organisatie.   

MIJN Achtergrond

Ik heb lange tijd gewerkt voor klanten binnen de zakelijke dienstverlening, klein en groot, nationaal en internationaal. Ook heb ik diverse opdrachten gedaan voor non-profit organisaties en Nederlandse gemeenten. De laatste jaren heb ik steeds meer klanten mogen helpen in de zorg, cultuur sector, farmacie en handel. Hierdoor heb ik een brede kijk op de verschillende dynamiek binnen deze sectoren en bedrijven.

Als consultant, manager en trainer heb ik veel kennis en ervaring opgedaan op het gebied van:

• Klantgerichtheid
• Communicatie en het opbouwen van vertrouwen
• Adviserend verkopen
• Coachend leidinggeven en competentiemanagement
• Beïnvloeden en besluitvorming
• Doelen stellen
• Leerprocessen
• Het veranderen van gedrag
• Didactiek

Naast ruim 14 jaar ervaring als coach zet ik deze kennis en ervaring graag in om jou of jouw organisatie de gestelde doelen te laten bereiken.

Als coach volg ik de richtlijnen vastgesteld door Noloc (Beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches) en Odin Company. Elk jaar behaal ik hiervoor een verplicht aantal PE punten en volg ik intervisie en leercoaching.

Opleidingen en certificeringen

• Drs. Bedrijfseconomie, Management en Organisatie, Erasmus Universiteit Rotterdam
• Coach/Counselor, beëdigd aan de Academie voor Psychotherapie, Amsterdam
• Noloc gecertificeerd Register loopbaan professional
• CSR, gecertificeerd stress coach
• Leergang loopbaancoaching jongeren, gecertificeerd, Hogeschool van Amsterdam

• Odin Development Compass (ODC), certified professional level 1 en 2
• Myers Briggs Type Indicator (MBTI) Step 1 gecertificeerd
• OPQ 32 persoonlijkheidstest

Persoonlijke interesses

• Gedrag, hoe verander je gedrag, hoe leer je, de rol van het onbewuste in ons gedrag, etc. Hier kan ik me eindeloos in blijven verdiepen
• Bikram yoga, de combinatie van uithoudingsvermogen, concentratie en ontspanning vind ik fantastisch en brengen me elke keer weer naar een volgend niveau
• De natuur, een inspiratiebron waar ik me graag actief in beweeg door off-piste te skiën, hard te lopen, met de hond te wandelen, te tuinieren of een poging te wagen tot suppen of golfsurfen
• Koken, het geeft me rust, gezelligheid en het biedt me de mogelijkheid om nieuwe dingen te proberen

Snel en vrijblijvend een afspraak maken om te kijken wat ik voor jou kan betekenen?
Maak nu een afspraak!